مركز مقياس التعلم للتدريب

الخطة التدريبية للمدربين

الخطة التدريبية للمدربين

1. تعليم المدرب بطريقة الدخول للمنصة واستخدام التطبيقات الوسيطة لتقديم الدورة.
2. التأكد من ان المدرب على دراية تامة بكل الادوات اللازمة لتقديم الدورة وطريقة استخدامها بصورة صحيحة كجهاز الحاسب
3. مراجعة شرائح الحقيبة التدريبية وانها تعمل بالشكل الصحيح وطريقة التنقل بين الشرائح، وكيفية طرح الاسئلة للمتدربين
4. فتح الميكروفون او قفله، وكيفية مشاركة الملفات المساعدة واخذ الحضور والغياب.
1. الغرض من المحتوى المقدم وتحديد الفئة الاكثر استفادة والاهداف المراد تحقيقها من خلاله.
2. تحديد نوع التدريب المقدم متزامن او غير متزامن.
3. استخدام الصور والوسائط المتعددة مع المحتوى المقدم والتي تدعم عملية التعلم
4. توفير المزيد من الروابط التشعبية والمصادر الخارجية التي تثري التعلم.
5. مراجعة وتتبع المحتوى المقدم للدورات بشكل مستمر حيث أن المحتوى الناجح لا ينتهي عند انشائه.
6. تحديث المحتوى بشكل دوري، ومراعاة ارتباط المحتوى بالأهداف التدريبية المراد تحقيقها.
7. مراجعة المادة العلمية والمقرر الدراسي تتم من قبل مدرب كل مادة.
8. تطوير المقررات الالكترونية تتم من قبل مختص في ذلك ولديه الخبرات الكافية في مجال التعلم الالكتروني وانظمة ادارة التعلم
9. وضع ادوات تقييم اداء المتدربين في المقرر والمادة الإلكترونية المنشورة.

ابدأ رحلتك التدريبية الآن

المهارات الأساسية لسوق العمل