الشهادة المهنية الاحترافية في تقديم التعليم والتدريب الإلكتروني OTT
تمثِّل الشهادة اعترافًا بكفاءة واحترافية الحاصل عليها في مجال تقديم التعليم والتدريب الإلكتروني، وتضمن إلمامه بالخبرات التعليمية التي تتيح فرص تعلمية بطرق جديدة ومبتكرة ومرنة، وتلبّي الاحتياجات الفردية لكل متعلم، وذلك وفقاً لأحدث التوجهات التربوية والتقنية، كما تعزز التعلم التعاوني والنشط والتعلم التكيفي بين المتعلمين.
- خطوات الحصول على الشهادة الاحترافية
الخطوة 1
التسجيل وسداد رسوم البرنامج التدريبي
الخطوة 2
إتمام البرنامج التدريبي
الخطوة 3
اجتياز الاختبار
الخطوة 4
الحصول على الشهادة من المركز الوطني للتعليم الإلكتروني
- أهـــدافـــها
تهـــدف هذه الشـــهادة إلى
- تنميـــة معارف ومهـــــارات مقدمـــــــي التعليــــم والتدريـــب الإلكتروني
- تمكينهــــــــم مــن توظيــــــــف التقنيـات المناسبــة ورفــع جــودة الممارسة.
- تحقيـــق التمايز في الأداء المهنــــي في مجـال التعليـم الإلكتروني
القيمة المضافة من الحصول على الشهادة المهنية الاحترافية في تقديم التعليم والتدريب الإلكتروني OTT
الإلمام بالمهارات الرقمية
استخدام منصات وأنظمة إدارة التعلم الإلكتروني وتوظيفها بكفاءة
اختيار الاستراتيجيات والأدوات
توظيف استراتيجيات تعلم متنوعة تتلاءم مع الفروق الفردية بين المتعلمين وتحديد الأدوات التقنية المناسبة لها.
جعل المتعلم مركز العملية التعليمية
توفير نشاطات تعلم متمحورة حول المتعلم وموجّهة ذاتيًا تضمن مشاركته وتفاعله المستمر عن بُعد.
استخدام أدوات التقييم الرقمية الهادفة
اختيار أساليب التقويم المناسبة للأهداف التعليمية، وتنفيذها إلكترونياً بشكل آمن وموثوق وفعال.
- كفايـــات الشـــهادة المهنيـــة الاحترافيـــة في تقديم التعليم والتدريب الإلكتروني
- 6 مجالات
- 18 كفايــة
- 73 مؤشــر
- %20 الإلمام الرقمي
- الأدوات والتطبيقات الرقمية
- المواطنة الرقمية
- الموارد الرقمية
- استكشاف الأخطاء الرقمية وإصلاحها
- %13 القيادة
- البيانات والتحليلات
- التخطيط
- %20 التقييم والتقويم
- التكليفات
- الاختبارات
- مخرجات التعلم
- %20 علم أصول التدريس
- تصميم التعليم الإلكتروني
- التدريب المتزامن والتعلم
- التدرب غير المتزامن
- المشاركة والتحفيز
- %15 التواصل والمشاركة
- المتعلمون
- المعلمون – المدربون
- %12 التطوير المهني
- الاستنتاج والتطبيق
- إدارة الوقت
- التعلم المستمر
- تدريب غير متزامن
- عدد الساعات 30 ساعة
- المحتوي متاح للمتدرب لمدة 6 أشهر من بدء التسجيل
- محتوى الدورة
- الأدوات والتطبيقات الرقمية
- المواطنة الرقمية
- الموارد الرقمية
- استكشاف الأخطاء الرقمية
- وإصلاحها
• البيانات والتحليلات
• التخطيط
• تصميم التعليم الإلكتروني
• التدريب المتزامن والتعلم
• التعليم/التدرب غير المتزامن
• المشاركة والتحفيز
• التكليفات
• الإختبارات
• مخرجات التعلم
• المتعلمون
• المعلمون / أعضاء هيئة التدريس / المدربون
• الاستنتاج و التطبيق
• إدارة الوقت.
• التعليم المستمر
- المستفيدون من الدورة
- المعلم
- المدرب
- عضو هيئة التدريس
- المهتمين في مجال التعليم والتدريب الإلكتروني
- متطلبات الدورة
- لايوجد متطلبات سابقة للدورة
- مخرجات البرنامج التدريبي
- التعرف على المهارات الأساسية لتقديم التعليم والتدريب الإلكتروني.
- القدرة على استخدام منصات وأنظمة إدارة التعلم الإلكتروني بكفاءة عالية.
- التعرف على مبادئ التقييم في التعليم والتدريب الإلكتروني.
- تمييز طرق التواصل والمشاركة الفعالة لنجاح التعليم والتدريب الإلكتروني.
- ما ستتعلمه في هذه الدورة ؟
- استخدام وتقييم الأدوات الإلكترونية لتحسين التجربة التعليمية.
- تخطيط البرامج التعليمية باستخدام البيانات لتحسين الأداء.
- تصميم مواد تعليمية إلكترونية مبتكرة وجذابة.
- تحديد الموارد وتقييم وإدارة الأداء
- تقويم التعليم والتدريب باستخدام استراتيجيات فعّالة لتحسين النتائج.
- تحفيز الطلاب وتعزيز التواصل الفعّال في البيئة الإلكترونية لتحسين التفاعل الأكاديمي.
- مايقوله عملائنا عنا
- موثوقون ومعتمدون من أقوى الشركات والهيئات فى المملكة العربية السعودية
- التسجيل فى الدورة
